Emplois à Petit-Caux

OFFRES DE RECRUTEMENT DE LA VILLE DE PETIT CAUX

RESPONSABLE MUSEE

Missions :
– Gérer le musée, sous l’autorité du directeur du Pôle Attractivité du Territoire
– Manager et piloter les projets ainsi que les affaires courantes du musée
– Fixer les orientations scientifiques du musée, définir la programmation annuelle
– Créer des actions de médiation, les animer
– Animer des évènements définis dans la programmation culturelle
– Encadrer l’ensemble de l’équipe du musée et assurer la formation interne
– Préparer et animer des évènements culturels (dont les journées du patrimoine)
– Elaborer et gérer le budget du musée
– Elaborer la promotion de l’établissement
– Tenir l’accueil et la boutique
– Gérer la communication sur le musée
Profil recherché :
Expérience de deux ans minimum en direction de musée / équipement culturel
Maîtrise d’Indesign appréciée
Maîtrise de la langue anglaise souhaitée
Avoir une culture générale, artistique, historique et scientifique
Connaissance des cadres législatif et règlementaire des établissements patrimoniaux
Savoir conduire et gérer des projets
Savoir communiquer et être force de propositions
Type de recrutement :
Fonctionnaire ou contractuel de droit public (grade d’assistant de conservation du patrimoine)
Temps complet
Spécificités du poste :
Travail régulier le week-end et lors de certaines soirées et évènements
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature jusqu’au 20 décembre 2019 à :
Monsieur le Maire 3 rue du Val des Comtes Saint Martin en Campagne 76370 PETIT CAUX
Ou par mail à :
Aurélie GOUEL

CHARGÉ DES EXPOSITIONS TEMPORAIRES

Missions :
Au sein du Musée d’Histoire de la Vie Quotidienne, vous aurez pour missions : -Elaborer le scenario scientifique des expositions temporaires
-Organiser la scénographie et la logistique des expositions temporaires
-Collecter, préparer, traiter et diffuser (éventuellement par la publication) la documentation sur le contenu des expositions temporaires
-Collaborer avec les chargés de médiation et de communication autour des expositions temporaires
-Assister la chargée des publics dans les tâches de médiation en fonction de la programmation culturelle (visite guidée, atelier, démonstration, évènementiel…)
-Participer à l’inventaire des collections
-Participer à l’accueil du public (accueil physique et téléphonique) et tenir la billetterie Profil recherché :
Formation dans le domaine culturel exigée
Expérience d’un an minimum dans un poste similaire
Connaître les outils de rédaction, l’environnement territorial
Avoir une culture générale, le permis B
Connaître et appliquer les règles de sécurité
Savoir fournir des réponses pertinentes au public
Utilisation du logiciel d’inventaire Actimuséo
Qualités rédactionnelles
Capacité de prise de parole et transmission de savoirs
Force de proposition, sens de l’écoute, rigueur, sens de l’organisation, investissement, autonomie, sens de l’initiative, travail en équipe et sens relationnel
Temps de travail / spécificités du poste :
CDD puis mise en stage / temps complet
Travail régulier les week-ends, lors de soirées et d’évènements
Avantages liés au poste :
Régime indemnitaire, Tickets restaurant, CNAS, participation à la protection sociale et à la santé
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature jusqu’au 10 novembre 2019 à :
Monsieur le Maire 3 rue du Val des Comtes Saint Martin en Campagne 76370 PETIT CAUX
Ou par mail à Madame Aurélie GOUEL

ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE

Missions :
Dans le cadre d’un remplacement, vous aurez pour missions, au sein d’un multi-accueil :
– Accueillir les enfants et les parents (ou substituts parentaux) au sein de l’établissement
– Identifier et respecter les besoins (physiques, psychologiques ou affectifs) de chaque enfant
– Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychologique de l’enfant
– Aménager des espaces de vie au sein de la structure
– Assurer la sécurité des enfants
– Aider les enfants à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
– Elaborer et proposer des ateliers adaptés à l’âge et capacités des enfants autonomes
– Intervenir et accompagner l’enfant sur les différents temps de sa journée (sieste, repas, change…)
– Animer des jeux, ateliers d’éveil et d’expression
– Alerter et réagir en cas d’accident d’un enfant
Profil recherché :
Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
Expérience dans le domaine exigée
Type de contrat :
CDD de remplacement (3 à 4 semaines) / Temps complet
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature
jusqu’au 31 octobre 2019 à :
Monsieur le Maire 3 rue du Val des Comtes Saint Martin en Campagne 76370 PETIT CAUX
Ou par mail à :
Aurélie GOUEL

CHARGE DE MISSION
GESTIONNAIRE DU CENTRE D’HEBERGEMENT


Missions :
Au sein du Pôle Attractivité du Territoire, vous aurez pour missions :
Avant l’ouverture du centre d’hébergement :
– Participer aux réunions de chantier pour connaitre au mieux le futur bâtiment et les technicités des installations
– Gérer la communication autour de l’ouverture du lieu (rédaction des flyers publicitaires et touristiques, site internet, catalogue des prestations…)
– S’imprégner des obligations de la gestion publique et travailler à l’optimisation des ressources à mettre en place pour la bonne marche de l’établissement
– Créer un lien avec les différents partenaires éducatifs (Education nationale, pôle éducation et loisirs,…) et les partenaires locaux institutionnels (commune, OT, musée, commerçants, associations…)
– Développer une commercialisation de proximité
– Participer au recrutement de l’équipe
Après l’ouverture du centre d’hébergement :
– Assurer l’accueil du Centre d’hébergement, le contact avec la clientèle
– Assurer la préparation des séjours
– Gérer le volet administratif de la structure (réservations, commandes, …)
– Etre responsable de l’équipe
Avoir en charge :
– la gestion opérationnelle et l’entretien du bâtiment
– la gestion économique et financière de l’établissement
– le suivi de la démarche qualité et la fidélisation de la clientèle
– la mise en place des activités proposées aux clients
– le suivi de la qualité de la prestation de service Profil recherché :
Expérience d’un an minimum dans la gestion d’hébergement touristique
BAC +2 minimum
Avoir des compétences en suivi budgétaire et comptable
Savoir parler l’anglais
Savoir communiquer et être force de proposition
Capacité de conception et d’innovation
Maîtrise des outils informatiques de bureautique, et aptitude à s’adapter aux logiciels spécifiques
Connaître les règles d’hygiène, de santé et de sécurité des usagers
Avoir des connaissances en entretien technique, en réglementation concernant les ERP (HACCP,…)
Type de contrat :
CDD de 3 ans dans le cadre d’emploi des Attachés Territoriaux / Temps complet
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature
jusqu’au 13 novembre 2019 à :
Monsieur le Maire 3 rue du Val des Comtes Saint Martin en Campagne 76370 PETIT CAUX
Ou par mail à :
Madame Aurélie GOUEL

CHARGÉ DE MISSION « VÉLO ET MOBILITÉ ACTIVE »

Vous concevez et supervisez la réalisation des projets d’aménagement du domaine public relatifs au développement du réseau cyclable, et de dispositifs d’aide à la mobilité

MISSIONS :

Reprendre l’état des lieux de l’existant (chemins d’exploitation et aménagements déjà réalisés), réaliser le diagnostic et évaluer la faisabilité des projets en intégrant les besoins des usagers et les habitudes de déplacements ;

Valoriser et communiquer sur l’existant, proposer des itinéraires sécurisés pour le compléter, et mettre en place une signalétique et le relevé géomatique ;

Réfléchir à la traversée de la RD 925 en sécurité, pour assurer la liaison « terres-mer » ;

Concevoir les aménagements du domaine public relatifs au réseau cyclable sur l’ensemble  du territoire de la commune de PETIT-CAUX, dans le respect des normes en vigueur et de la législation ; imaginer et réaliser, en collaboration avec les services, les emprises foncières pour ce faire ;

Coordonner l’action des services de la commune, des intervenants extérieurs et partenaires  qui seront impliqués dans la conception et/ou l’exécution des projets ;

Concevoir et proposer un dispositif d’aide à la mobilité adapté aux spécificités du territoire et des différents publics ;

Savoir communiquer rapidement et mettre en valeur les actions mises en place.

PROFIL RECHERCHÉ :

Maîtrise de la thématique du partage de la voirie et de la réglementation dans ce domaine

Connaissances dans les divers thèmes que sont : marchés publics et procédures d’achat public, acquisitions foncières, comptabilité publique, code de la route, sécurité routière, etc…

Connaissances en aménagement urbain

Esprit de synthèse et d’analyse

Bon relationnel avec les institutionnels et divers partenaires

Qualités rédactionnelles

Aisance pour mener des réunions

Forte autonomie mais capacité à travailler en transversalité.

CONTRAINTES DU POSTE :

Durée hebdomadaire de travail : 35 heures, du lundi au vendredi

Nombreuses réunions à prévoir, horaires décalés le cas échéant

Déplacements à prévoir sur la commune, le département voire au-delà (véhicule de service, permis en cours de validité obligatoire)

STATUT :

Contractuel CDD (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature                                 jusqu’au 31 octobre 2019 à :

Monsieur le Maire
3 rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76370 PETIT CAUX

Ou par mail à :

Aurélie GOUEL

ANIMATEUR / ANIMATRICE

Missions :

– Intervenir auprès des différents publics (de 3 ans à 14 ans)

– Intervenir sur le périscolaire, les accueils de loisirs, lors de manifestations et de séjours

– Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis

– Concevoir des supports d’animation

– Animer et encadrer les différents temps de la journée (accueil, temps calme) en prenant en considération le rythme et les besoins des enfants

– Participer à l’élaboration du projet pédagogique, des plannings d’activité et des bilans

Profil recherché :

  • BAFA exigé
  • Expérience souhaitée sur le même poste
  • Connaitre la réglementation liée aux accueils de loisirs
  • Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité auprès des enfants

Type de contrat :

CDD 3 mois


Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire
3 rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76370 PETIT CAUX

Ou par courriel à :

Aurélie GOUEL