Emplois à Petit-Caux

OFFRES DE RECRUTEMENT DE LA VILLE DE PETIT CAUX

OFFRE D’EMPLOI

OFFRE D’EMPLOI – MUSEE MHVQ

MEDIATEUR CULTUREL

Missions :

Sous la responsabilité de la chargée des publics, le médiateur culturel devra effectuer les missions suivantes afin d’assurer au plus grand nombre l’accès à la culture :

–    Encadrer des groupes dans le cadre de ses animations (adultes, enfants, publics en situation de handicap, etc.)

–    Préparer les visites et activités en relation avec l’équipe de médiation

–    Participer à l’accueil des différents publics de la structure (accueil physique, téléphonique et par mail)

–    Tenir la billetterie

–    Veiller au bon état des locaux et des installations muséographiques

Profil recherché :

  • Vous avez une formation dans la médiation culturelle, l’Histoire, l’Histoire de l’Art, l’Ethnographie ou le Tourisme (Bac +3 à bac+5)
  • Vous savez gérer et réguler le fonctionnement d’un groupe
  • Vous aimez partager vos connaissances en organisant votre pensée et les informations essentielles
  • Vous êtes pédagogue et curieux
  • Vous faites preuve d’aisance orale et avez d’excellentes qualités relationnelles (sens de l’accueil, de l’écoute et de la communication)
  • Expérience dans le domaine exigée de 1 an

Type d’emploi :

Vacation (environ 100h entre mai et décembre 2019)

Travail régulier certains week-ends, soirées et événements

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire
3 rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76370 PETIT CAUX

Ou par mail à :

Aurélie GOUEL

AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE EN REMPLACEMENT

 

Missions :

 

Au sein du Pôle Attractivité du Territoire, vous aurez pour missions :

– Assurer l’accueil téléphonique et physique du Pôle

– Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers

– Recevoir, filtrer et réorienter les demandes et courriers électroniques

– Rechercher des informations afin de vérifier la validité des documents traités

– Tenir à jour les documents du service

– Assurer l’organisation logistique des réunions et des missions (ex. : réunions du Pôle, réunions des services, etc…)

– Trier, classer et archiver les documents du service

– Synthétiser et présenter des informations au responsable de Pôle

– Rédiger les comptes rendus de réunions

– Préparer des projets de délibérations

– Engager des devis et factures

– Gérer les plannings

 

Profil recherché :

 

BAC +2

Expérience exigée en secrétariat, idéalement dans les domaines du tourisme, de la culture

Connaître les logiciels de bureautique et s’adapter facilement aux logiciels spécifiques du Pôle

Savoir orienter le public au sein des services du Pôle (bibliothèques, musée, camping, vie associative)

Type de contrat – Durée hebdomadaire :

 

CDD de remplacement pour congé maternité (environ 4 mois) / 35h00

Avantages liés au poste :

 

Tickets restaurant, participation à la complémentaire santé, CNAS

 

 

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature

jusqu’au 2 juin 2019 à :

Monsieur le Maire
3 rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76370 PETIT CAUX

AGENT DES SERVICES TECHNIQUES

SAISONNIER

Missions :

– Assurer les missions de première maintenance des équipements

– Assurer les opérations de voirie (signalisation,…)

– Entretenir les espaces verts et les terrains sportifs

– Assurer l’entretien des bâtiments (peinture, menuiserie,…)

– Installer/désinstaller les podiums

– Mettre à disposition des communes du matériel pour diverses manifestations, le récupérer et le stocker

– Broyer les accotements / balayer les voiries

– Conduire des matériels spécifiques

Profil recherché :

  • Expérience sur poste similaire souhaitée
  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Investissement

Type de contrat :

CDD du 1er juin au 30 septembre 2019 / Temps complet

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature                                 jusqu’au 22 mai 2019 à :

Monsieur le Maire
3 rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76370 PETIT CAUX

Ou par mail à :

Aurélie GOUEL

RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE ET ESPACES COMMUNAUX

Gestion des équipes des services techniques de la commune (environ 40 agents), sous la responsabilité du responsable du Pôle Technique et de son adjoint.

MISSIONS

Planification et coordination de chantiers réalisés en régie

Prévoir et coordonner l’intervention des agents, des machines et des engins de chantiers sur les différents sites.

Coordonner les interventions en cas d’intempéries.

Assurer l’implantation et le suivi de l’exécution des projets techniques par ses équipes.

Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité.

Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers

Suivi des habilitations et permis de l’ensemble des agents du service (travail transversal avec le service RH-formation de la commune)

PROFIL RECHERCHÉ :

Bac +2 minimum (type DUT génie civil ou BTS travaux publics) ou expérience très significative

Expérience exigée sur poste similaire (au moins 3 ans)

Fortes capacités managériales et organisationnelles

Connaissance de l’environnement territorial et de la fonction publique territoriale

STATUT :

Fonctionnaire si mutation ou titulaire du concours de technicien territorial,

OU Contractuel CDD

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature

jusqu’au 4 mai 2019 à :

Monsieur le Maire 3 rue du Val des Comtes

Saint Martin en Campagne 76370 PETIT CAUX

Ou par mail à :

Aurélie GOUEL

Responsable adjoint du Pôle Education et Loisirs (H/F)

Offre Ref :483491
Date de publication : 11/03/2019
Date limite de candidature : 12/04/2019
Date prévue du recrutement : 01/05/2019
Motif du CDD :
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre de poste(s) : 1
Grades ou cadres d’emploi : REDACTEUR
MISSIONS
Niveau du diplôme requis : Bac + 2
Descriptif des missions du poste : Au sein du Pôle Education et Loisirs, vous aurez pour missions :
– Assurer le suivi et l’accompagnement des stagiaires (BPJEPS et DEJEPS) accueillis
– Recenser les besoins en formation au sein du pôle
– Animer et coordonner les équipes ; superviser les planning, les congés…
– Piloter, suivre et contrôler les activités des agents du pôle
– Définir les besoins en recrutement au sein du pôle
– Conseiller et assister les élus dans les domaines de l’enfance, la jeunesse, les sports et la
vie scolaire
– Traduire les orientations des élus en plans d’actions, projets et programmes
– Représenter le pôle auprès des élus et être l’interlocuteur entre les agents du pôle et les
élus ou les responsables
– Organiser et superviser les réunions avec les élus (comité de pilotage, PEDT…)
– Promouvoir une qualité d’accueil au sein des équipements
– Garantir la sécurité et l’application des normes liées à l’accueil des jeunes enfants et des
mineurs
– Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI, DDCS…)
– Assurer la communication et développer les actions transversales avec les différents
services de la collectivité
– Superviser l’organisation des multi-accueils
Profil recherché : Diplôme DEJEPS, BAC +2 minimum
Expérience dans l’Education et/ou dans les collectivités territoriales
Capacité à mener des projets
Expérience dans le management d’équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : PETIT CAUX
Temps de travail : Tps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s)
Astreintes :
Spécificités du poste :
Remplacement :
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique :
Fonctions d’encadrement : plus de 9 agents
Catégorie des agents encadrés : CB
Relations (interlocuteurs externes) :
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS, participation employeur à la protection sociale
et à la prévention
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
PETIT CAUX
3 rue du val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76370 PETIT CAUX
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet
emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies
par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des
fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous
rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus

ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEILS DE LOISIRS (CENTRE AERE)

Missions :

  • Intervenir dans les accueils de loisirs, lors de manifestations et de séjours auprès de différents publics (de 3 à 14 ans)
  • Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
  • Proposer des activités et concevoir des supports d’animation

Profil recherché :

  • BAFA exigé
  • Connaitre la réglementation liée aux accueils de loisirs
  • Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité auprès des enfants

Type de contrat :

Contrat d’Engagement Educatif (Juillet / Août)


Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature  jusqu’au 5 avril 2019 à :

Monsieur le Maire
3 rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76370 PETIT CAUX