Emplois à Petit-Caux

OFFRES DE RECRUTEMENT DE LA VILLE DE PETIT CAUX

AGENT DES SERVICES TECHNIQUES

Synthèse de l’offre
Employeur : PETIT CAUX
3 rue du val des comtes – Saint Martin en Campagne
76370Petit caux
Grade : Adjoint technique territorial
Référence : O076210100210306
Date de dépôt de l’offre : 19/01/2021
Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Poste à pourvoir le : 01/03/2021
Date limite de candidature : 19/02/2021
Lieu de travail :
Lieu de travail : 3 rue du val des comtes – Saint Martin en Campagne
76370 Petit caux
Détails de l’offre
Grade(s) : Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Famille de métier : Voirie et infrastructures > Propreté de l’espace public
Métier(s) : Agent de propreté des espaces publics
Descriptif de l’emploi :
Agent des services techniques
Profil demandé :
Expérience exigée sur poste similaire
Permis poids lourd (permis C) et super lourd (permis CE) exigés
Connaissance de l’environnement territorial
Mission :
Au sein du Pôle Technique, vous serez en charge de :
https://www.emploi-territorial.fr/
Page 1/2
– Assurer les missions de première maintenance des équipements
– Assurer les opérations de voirie (signalisation…)
– Entretenir les espaces verts et les terrains sportifs
– Assurer l’entretien des bâtiments (peinture, menuiserie, …)
– Installer et désinstaller les podiums
– Intervenir en cas d’intempéries (sableuse, déneigeuse…)
– Mettre à disposition des communes du matériel pour diverses manifestations
– Broyer les accotements, balayer les voiries
– Conduire des matériels spécifiques
– Assurer l’entretien des véhicules de la collectivité
Contact et informations complémentaires : Avantages liés au poste : Titres restaurant, régime indemnitaire, CNAS,
participation employeur à la santé et à la prévoyance
Téléphone collectivité : 02 35 04 86 21
Adresse e-mail :
Lien de publication : cc-petit-caux.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE MARCHES PUBLICS
ET AFFAIRES JURIDIQUES
Missions :
● Assistance et conseil en matière juridique
● Contrôle des actes juridiques
● Elaboration d’actes juridiques et/ou administratifs
● Gestion des contentieux
● Veille juridique et prospective
● Gestion administrative des affaires foncières et immobilières
● Gestion des contrats d’assurance
● Préparation des marchés publics
● Rédaction des cahiers des charges
● Rédaction et envoi pour publication des avis d’appels à la concurrence
● Assistance aux services demandeurs dans la définition des besoins, l’analyse des offres, les négociations et le suivi d’exécution des marchés
● Gestion des commissions d’appel d’offres
● Remplacement de la responsable du service en cas d’absence
Profil recherché :
● Expérience exigée sur poste similaire
● Formation dans le domaine exigée (BAC+3)
● Connaissance de l’environnement territorial
● Connaissance du droit public, de la typologie des risques juridiques de la réglementation des marchés publics
Statut / temps de travail :
● Fonctionnaire si mutation ou titulaire du concours au grade de rédacteur
Ou CDD d’un an si non titulaire du concours
● Temps complet
● Poste à pourvoir dès que possible
Avantages liés au poste :
Régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS, participation employeur à la santé

AGENT DE SURVEILLANCE

 

Au sein du Pôle Education et Loisirs, nous souhaitons mettre en place, sur le temps du midi, une « réserve solidaire » afin de palier au remplacement des agents indisponibles, travaillant pour le service vie scolaire et périscolaire.

La notion de « réserve solidaire » est défini par le fait de faire un appel à candidatures sur le territoire, de personnes habitant à proximité des écoles et étant disponibles rapidement.

Vous aurez pour missions principales :

  • Aider le personnel de restauration pendant le service
  • Surveiller les enfants après les repas

Type d’emploi :

Vacation (intervention ponctuelle, en cas de besoin) – environ 2h30 par service

Taux horaire : 11.17€

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation :

Par courrier à :

Monsieur le Maire
3 rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76370 PETIT CAUX

Par mail à :

Madame Aurélie GOUEL

Médecin coordonnateur

Synthèse de l’offre
Employeur : CCAS PETIT CAUX
3, rue Val des Comtes – Saint Martin en Campagne
76370PETIT CAUX
Grade : Médecin de 1ère classe
Référence : O07620014069
Date de dépôt de l’offre : 21/09/2020
Type d’emploi : Vacance d’emploi
Temps de travail : Non Complet
Durée : 17h30
Nombre de postes : 1
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Date limite de candidature : 21/10/2020
Lieu de travail :
Lieu de travail : 1 rue du Tertre – Belleville sur Mer
76370 Petit caux
Détails de l’offre
Grade(s) : Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Famille de métier : Santé publique > Activités de soins
Métier(s) : Médecin
Descriptif de l’emploi :
Médecin coordonnateur CCAS Petit-Caux
Profil demandé :
Expérience souhaitée auprès des personnes âgées
Mission :
Au sein d’un EHPAD, vous aurez pour missions :
– Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, et coordonner et sa évaluer sa mise en oeuvre
– Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir et veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les
capacités de soins de l’institution
– Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents
– Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques
– Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des
prescriptions de médicaments
– Etablir, avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale
– Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement ou les
établissements de santé au titre de la continuité des soins
– Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles
à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
– Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur
en cas de situation d’urgence
Poste à pourvoir dès que possible
Contact et informations complémentaires : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’adresser votre candidature à :
M. le Président du CCAS 3 rue du Val des Comtes – St Martin en Campagne 76 370 PETIT-CAUX
Téléphone collectivité : 02 35 83 17 57
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant
statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons
toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

ANIMATEUR / ANIMATRICE ENFANCE JEUNESSE

Missions :

– Intervenir auprès des différents publics (de 3 ans à 14 ans)

– Intervenir sur le périscolaire, les accueils de loisirs, lors de manifestations et de séjours

– Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis

– Concevoir des supports d’animation

– Animer et encadrer les différents temps de la journée (accueil, temps calme) en prenant en considération le rythme et les besoins des enfants

– Participer à l’élaboration du projet pédagogique, des plannings d’activité et des bilans

Profil recherché :

  • BAFA exigé
  • Expérience sur poste similaire souhaitée
  • Permis B exigé

Type de contrat / spécificités du poste :

Durée du contrat : 3 mois

Poste à temps non complet (15 à 16/35ème) : travail matin, midi et soir

Date de prise de poste : 01/10/2020


Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature

(CV + lettre de motivation) à :

Madame Aurélie GOUEL :