CHARGÉ(E) DU FONCIER ET DU PATRIMOINE

Employeur : PETIT CAUX
3 rue du val des comtes – Saint Martin en Campagne
76370 Petit-Caux

Lieu de travail : Petit-Caux

Poste à pourvoir le : 01/06/2024
Date limite de candidature : 17/05/2024
Type d’emploi : Permanent
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Nombre de postes : 1

Détails de l’offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d’aménagement
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur
Métier(s) : Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, titres restaurant, participation employeur à la santé et à la prévoyance

👉🏼 Missions et activités du poste :

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Aménagement du Territoire, vous aurez pour missions :

* Faire un recensement des propriétés communales immobilières
* Suivre les négociations foncières et immobilières réalisées par les élus
* Alerter des opportunités susceptibles de se présenter
* Réaliser les estimations auprès du Service des Domaines
* Mettre en place une veille des publications de la SAFER
* Déposer les Certificats d’urbanismes de simple information ou opérationnels dans le cadre des acquisitions communales ou réalisation de projets communaux
* Rédiger les délibérations relatives à la gestion du foncier
* Rédiger ponctuellement des actes authentiques administratifs relatifs aux achats et ventes de biens immeubles et à l’instauration de servitudes
* Coopérer efficacement et en partenariat avec les professionnels : notaires, service des domaines, géomètres, agences immobilières, administrations, bailleurs sociaux, Établissement Public Foncier de Normandie….
* Suivre les procédures foncières complexes telles que la mise en œuvre du droit de préemption
* Mettre en œuvre la procédure de bien en état d’abandon manifeste
* Mettre en place les enquêtes publiques
* Rédigez et suivez les baux d’habitation, commerciaux et ruraux.
* Réaliser les inventaires d’entrée et de sortie

👉🏼 Profils recherchés :

* Diplôme notarial, licence de droit et/ou expérience exigée sur poste similaire
* Connaissance de la réglementation dans le domaine des acquisitions foncières des collectivités publiques (CGCT, Code 3P, Code de l’urbanisme)
* Connaissance des outils fonciers
* Maitriser la rédaction d’actes authentiques administratifs
* Maitriser l’outil informatique et les logiciels bureautiques
* Disposer de capacités rédactionnelles
* Savoir faire preuve d’adaptabilité
* Bon relationnel et sens du travail en équipe
* Être méthodique, rigoureux
* Capacité à rendre compte
* Savoir faire preuve de discrétion
* Disponibilité

👉🏼 Contact : 02 35 04 70 04

Informations complémentaires :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :

le Maire
3 rue du Val des Comtes
Saint-Martin-en-Campagne
76 370 PETIT CAUX

ou par mail à Mme Aurélie GOUEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

OUVRIER / OUVRIÈRE D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS

Employeur : PETIT CAUX

👉🏼 Au sein du Pôle Technique, vous aurez pour missions :

• Entretien des espaces verts
• Tonte et débroussaillage
• Taille des végétaux, broyage des déchets si besoin
• Entretien des massifs
• Désherbage, petite mécanique
• Ramassage des déchets verts
• Plantation de végétaux
• Nettoyage de voiries

1 poste à pourvoir du 01/06 au 30/09/2024
1 poste à pourvoir du 01/06 au 31/08/2024
1 poste à pourvoir du 01/07 au 31/08/2024

👉🏼 Profils recherchés :

• 1 an d’expérience

Compétences :

• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc)
• Tailler les arbres
• Entretenir un élément de décoration
• Techniques d’engazonnement
• Permis B

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe

👉🏼 Informations complémentaires :

CDD : 4 mois, 3 mois et 2 mois
35 h travail en journée
Salaire brut : horaire de 11,65€
Primes
Chèque repas

Qualification : employé qualifié
Secteur d’activité : administration publique générale

Adresse e-mail :

RÉCEPTIONNISTE ET ANIMATEUR DE CAMPING

Employeur : PETIT CAUX
3 rue du val des comtes – Saint Martin en Campagne
76370 Petit-Caux

Lieu de travail : Petit-Caux

Poste à pourvoir du : 01 avril 2024 au 31 octobre 2024
Durée de la mission : 7 mois
Temps de travail : 24 h

 Missions et activités du poste :

Au sein du Pôle Proximité / Camping, vous aurez pour missions :
* Accueil physique et téléphonique
* Création de séjour
* Encaissement et facturation
* Traitement des mails (documentations, réservations, annulations)
* Création et mise en place d’animations sur juillet / août (physiques, manuelles, intérieures ou extérieures, etc)
* Remise des clés et états des lieux de sortie
* Veiller à la propreté des lieux communs (accueil, salle de jeux) et des locations (2 cocos) si besoin

 Profils recherchés :

* Diplôme dans le domaine du tourisme souhaité
* Motivation, polyvalence et ponctualité
* Langues parlées : anglais, seconde langue appréciée
* Débutant accepté

Compétences :

* Accueillir, orienter et renseigner un client
* Effectuer le suivi des réservations
* Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

* Faire preuve d’autonomie
* Travailler en équipe
* Être à l’écoute

 Contact :

Informations complémentaires : titres restaurant

AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES – ATSEM

Employeur : PETIT CAUX

3 rue du val des comtes – Saint Martin en Campagne

76370 Petit-Caux

Lieu de travail : Petit-Caux

Dans le cadre de remplacements ponctuels, nous recherchons un(e) ATSEM.

Missions :

– Accueillir avec les enseignants, les parents et les enfants au sein de la structure

– Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie

– Veiller à la sécurité et aux conditions d’hygiène des enfants dans les locaux

– Animer les activités avec les enseignants

– Surveiller les enfants sur le temps de la sieste

– Assurer des tâches de nettoyage dans les classes

Profil recherché :

CAP Petite Enfance exigé

Expérience dans le domaine appréciée

Disponibilité, travail en équipe, autonomie, bienveillance

Sens du service public

Savoir s’organiser et prendre des initiatives

Être à l’écoute des besoins et du bien-être de l’enfant

Type de contrat :

Contrat de remplacement

Durée hebdomadaire de travail variable (selon l’agent à remplacer)

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser

un CV et une lettre de motivation à :

Madame Aurélie GOUEL par e-mail à l’adresse

AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE POLYVALENT (H/F)

Employeur : PETIT-CAUX

Contrat à durée déterminée – 1 Mois 
26 h travail en journée
Salaire brut : Horaire de 11,75Euros
Chèque repas

Au sein du Pôle Vie Scolaire, vous serez en charge de :

• Nettoyer les locaux du site de référence ou autres bâtiments
• Évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux nettoyés
• Gérer le stock de produits nécessaires au nettoyage sur le site
• Assurer le service en restauration scolaire
• Préparer les repas après réception, contrôle et stockage des denrées
• Surveiller les enfants lors de la montée et de la descente du bus et en attendant le passage du bus
• Surveiller les enfants sur le temps du repas
• Nettoyer le matériel utilisé pendant le repas
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection

Profil souhaité :

• Débutant(e) accepté(e)
• Fait preuve de rigueur et de précision
• Sait travailler en équipe
• Réactif(ve)

Compétences :

• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Entretenir, nettoyer un espace vert, un lieu un local
• Préparer, assembler des plats simples
• Préparer des plats cuisinés

Page de candidature en ligne : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/160ZBHS